Pengaruh Beban Kerja Fisik Perawat Terhadap Penerapan Patient Safety dengan OCB di Rumah Sakit Tk II Pelamonia Makassar

The Effect of Physical Workload of Nurses on the Implementation of Patient Safety with OCB at Tk II Pelamonia Hospital Makassar

Authors

  • Azzahra Anindya Risqiandri Universitas Muslim Indonesia, Makassar, Indonesia
  • Andi Rizki Amelia Universitas Muslim Indonesia, Makassar, Indonesia
  • Wardiah Hamzah Universitas Muslim Indonesia, Makassar, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.52103/jahr.v5i2.1773

Keywords:

Beban Kerja Fisik, Patient Safety, Organizational Citizenship Behavior

Abstract

Abstrak

Latar Belakang: Rumah Sakit sebagai fasilitas pelayanan Kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan Kesehatan perorangan Tingkat sekunder dan tersier secara paripurna sesuai dengan UU no.44 tahun 2009. Keselamatan pasien (patient Safety) adalah dasar dari pelayanan kesehatan yang baik. Keelamatan pasien juga menjadi salah satu indikator dalam menilai akreditasi intitusi pelayanan kesehatan, oleh karena itu keselamatan pasien sangatlah penting

Tujuan: Untuk mengetahui hubungan beban kerja fisik perawat terhadap penerapan patient safety melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel moderator di RS Tk II Pelamonia Makassar.

Metode: Penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif yang menggunakan studi observasional analitik dengan rancangan cross sectional study. Dengan populasi sebanyak 170 dan sampel sebanyak 118.

Hasil: Hasil penelitian menggunakan analisis multivariat menunjukkan bahwa Pengaruh beban kerja fisik terhadap patient safety melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) diperoleh nilai koefisien sebesar -0,111 dengan nilai p (0.025) < 0,05. yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan. dan variable OCB merupakan variabel intervening pengaruh beban kerja fisik terhadap patient safety.

Kesimpulan: Pengaruh secara langsung beban kerja fisik terhadap penerapan patient safety melalui perilaku organizational citizenship behaviour diperoleh nilai p = 0,025 yang artinya perilaku OCB merupakan variabel intervening terhadap hubungan antara beban kerja fisik dengan penerapan patient safety.

Abstract

Background: Hospital as a health care facility that organizes secondary and tertiary level individual health services in full accordance with Law no.44 of 2009. Patient safety is the basis of good health care. Patient safety is also one of the indicators in assessing the accreditation of health care institutions, therefore patient safety is very important.

Objective: To determine the relationship between nurses' physical workload on the implementation of patient safety through Organizational Citizenship Behavior (OCB) as a moderator variable at Tk II Pelamonia Hospital Makassar.

Methods: The research used is a type of quantitative research that uses an analytical observational study with a cross sectional study design. With a population of 170 and a sample of 118.

Results: The results of the study using multivariate analysis showed that the effect of physical workload on patient safety through Organizational Citizenship Behavior (OCB) obtained a coefficient value of -0.111 with a p value (0.025) <0.05. which means there is a significant effect. and OCB variables are intervening variables on the effect of physical workload on patient safety.

Conclusion: The direct effect of physical workload on the implementation of patient safety through organizational citizenship behavior obtained a p value = 0.025, which means that OCB behavior is an intervening variable in the relationship between physical workload and the implementation of patient safety.

References

Adventus, et al. 2019. Modul Manajemen Pasien Safety. Jakarta: Universitas Kristen Indonesia. [Online]. Tersedia : www.repository.uki.ac.id. Diakses pada tanggal 23 November 2023

Apsden, P., Corrigan, J.M., Wolcot, J., Erickson, S.M.(Ed). Committee on Data Standards for Patient Safety, Board on Health Care Service. 2004. Patient Safety: Achieving a New Standard For Care. Washington DC: The National Academy Press.

Artha Tri Hastutiningsih. (2018). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dimediasi Stres Kerja (Studi Pada PT. MSV Pictures Yogyakarta). Thesis, Manajemen, Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta.

Departemen Kesehatan RI. 2008. Profil kesehatan Indonesia 2007. Jakarta : Depkes RI Jakarta

Fitriyani., Andi Rezki Amelia., Muhammad Khidri Alwi. 2023. Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kecemasan Tenaga Kesehatan dalam Menghadapi Pasien Tuberkulosis di Puskesmas Batua kota Makassar. Journal Of Muslim Community Health (JMCH). Vol.4 No.4. Hal. 1-10. https://pasca-umi.ac.id/index.php/jmch/article/view/1397/1599

Hakman., Suhadi., Nani Yuniar. 2021. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pasien Covid-19. Nursing Care And Health Technology.

Haryanti., Aini, Faridah., & Purwaningsih, Puji. (2013). Hubungan Antara Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal Managemen Keperawatan, 1 (1).

Herman & Deli,P (2021). Hubungan antara beban kerja dan perilaku caring perawat. Jurnal Penelitian Keperawatan. Vol. 1, No. 1, Januari 2021

Karmila, Suharni, Muhammad Kidri Alwi. Hubungan Budaya Keselamatan Pasien dengan Pelaporan Insiden Keselamatan Pasien oleh Perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit TK II Pelamonia Makassar. Journal Of Muslim Community Health (JMCH). Vol.4 No.1. Hal. 181-189 https://pasca-umi.ac.id/index.php/jmch/article/view/1153/1344.

Kristiningsih. (2019). Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat icu, imc dan igd di rsu pku Muhammadiyah Bantul Yogyakarta.

Lombogia, A, Rottie, J, Karundeng, M 2016, ‘Hubungan Perilaku dengan Kemampuan Perawat Dalam Melaksanakan Keselamatan Pasien (Patient Safety) di Ruang Akut Instalasi Gawat Darurat RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado’, Jurnal Keperawatan, Volume 4, Nomor 2

Maharani R, Budianto A. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja dan Kinerja Perawat Rawat Inap Dalam. Journal Management Review. 2019;3(2):327–332.

Nabawi, Rizal. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. Vol 1 Nomor 2.

National Patient Safety Agency (NPSA). 2004. Seven Step to Patient Safety’s. An Overview Guide from NHS Staff.

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1691 Tahun 2011 Tentang Standar Keselamatan Pasien.

Profil Tk. II. RS. Pelamonia Makassar 2021

Qomariyah SN & Lidiyah UA. 2015. Hubungan Faktor Komunikasi dengan Inisiden Keselamatan Pasien. Journal of Ners Community Volume 06, Nomor 02, November 2015 Hal. 166 – 174.

Rachman, Susilawati Abd.,Haeruddin., Reza Aril Ahril.2023 Pengaruh Stress Kerja dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Radiografer di Instalasi Unit Radiologi Kota Ternate. Journal Of Muslim Community Health (JMCH). Vol.4 No.4. Hal.139-146. https://pasca-umi.ac.id/index.php/jmch/article/view/1391/1594

Riski,Aulia.,Amran Razak., Reza Aril Ahri., 2021. Determinan Beban Kerja Fisik dan Mental Perawat dengan Penerapan Patient Safety Pada Masa Pandemi Covid-19 di RSUD Labuang Baji Makassar. Journal Of Muslim Community Health (JMCH). Vol.1 No.2.eISSN: 2797-0604. https://media.neliti.com/media/publications/355091-determinan-beban-kerja-fisik-dan-mental-20f5c3fb.pdf

Rizqiansyah,M.Z.A.,Hanurawan,F.,&Setiyowati,N.(2017).HubunganAntaraBebanKerjaFisikDanBeban Kerja Mental Berbasis Ergonomi Terhadap Tingkat Kejenuhan Kerja Pada Karyawan Pt JasaMarga(Persero)TbkCabangSurabaya Gempol.Jurnal Sains Psikologi, 6(1),37.

Septiani, Rifdah., Reza Aril Ahri, Andi Surahman Batara. 2023. Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat UGD dan ICU RSUD dr.La Palaloi Maros.Journal Of Muslim Community Health (JMCH). Vol.4 No.4. Hal 44-50. https://pasca-umi.ac.id/index.php/jmch/article/view/1322/1513

Simanjuntak, Risma Adelia., Muhammad Yusuf., Dedi Apriyanto. 2010. Analisi Pengaruh Shift Kerja Terhadap Beban Kerja Mental Dengan Metode Subjective Workload Assessment Technique (SWAT). Jurnal Teknologi.vol 3 no.1. hal 53-60

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sulahyuningsih, et al. Analysis Of Patient safety Management In Committee For Quality Improvement And Patient Safety At Sumbawa Hospital West Nusa Tenggara. Jurnal of Health Policy and Management (2017). eISSN:2549-0281. 2(2):147-156.

Tjibrata, F. R., Lumanaw, B., & Dotulang O.H, L. (2017). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Sabar Ganda Manado. Jurnal EMBA, 5 No.2(Juni), 1570-1580.

Ulfiana, Dian., Muhammad Ikhtiar.,Suharni. 2023. Analisis Pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT Pelindo Terminal Petikemas New Makassar Terminal 2. Journal Of Muslim Community Health (JMCH). Vol.4 No.4. Hal. 51-64. https://pasca-umi.ac.id/index.php/jmch/article/view/1311/1523

WHO (2007). Nine life saving patient solution diakses November 2023 dari: . http://www.who.int World Health Organization. The World Medicine Situation 2011 3ed. Rational Use of Medicine. Geneva, 2011

Yusuf, Muhammad. Penerapan Patient Safety Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Dr. Zainoel Abidin. Jurnal Ilmu Keperawatan. Vol 5 (1), 84-89. 2017

Published

2024-07-31

How to Cite

Risqiandri, A. A., Amelia, A. R., & Hamzah, W. (2024). Pengaruh Beban Kerja Fisik Perawat Terhadap Penerapan Patient Safety dengan OCB di Rumah Sakit Tk II Pelamonia Makassar: The Effect of Physical Workload of Nurses on the Implementation of Patient Safety with OCB at Tk II Pelamonia Hospital Makassar. Journal of Aafiyah Health Research (JAHR), 5(2), 350-357. https://doi.org/10.52103/jahr.v5i2.1773