Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Suracojaya Abadi Motor Cabang Arief Rate

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Suracojaya Abadi Motor Cabang Arief Rate. Hipotesis penelitian menggunakan basis teori/konsep, didukung oleh penelitian-penelitian sebelumnya yang mempunyai kesamaan variabel. Penelitian ini dilakukan di PT. Suracojaya Abadi Motor Cabang Arief Rate. Jenis data yang digunakan adalah data Sekunder. Dalam penelitian ini jumlah sampel yang digunakan sebanyak 39 responden dengan menggunakan teknik sensus. Menggunakan alat analisis statistik deskriptif dan regresi linear berganda berbantuan Software SPSS versi 26.0. Hasil penelitian menemukan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Suraco Jaya Abadi Motor Cabang Arief, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Suraco Jaya Abadi Motor Cabang Arief. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Suraco Jaya Abadi Motor Cabang Arief