Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pustakawan Pengadilan Agama di Sulawesi Selatan dan Barat

Authors

  • Anniswaty Hafid Pengadilan Tinggi Agama, Makassar
  • Salim Basalamah Universitas Muslim Indonesia
  • Noer Jihad Saleh Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.52103/jtk.v8i2.595

Keywords:

Kompetensi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Tenaga Perpustakaan

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga perpustakaan di Sulawesi Selatan. Populasi dalam penelitian ini pustakawan Pengadilan Agama di Sulawesi Selatan Barat dengan jumlah sampel sebanyak 56 orang. Metode dalam pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, kuisioner dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan analisis regresi linier berganda yang digunakan untuk mengukur pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pustakawan Pengadilan Agama di Sulawesi Selatan/Barat. Berdasarkan uji F variabel bebas (kompetensi, motivasi kerja dan lingkungan kerja) secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat (kinerja pustakawan). Melalui pengujian koefisien korelasi (R) diperoleh bahwa korelasi atau hubungan antara kompetensi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pustakawan sebesar 58,7% dan lingkungan kerja merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi kinerja pustakawan Pengadilan Agama di Sulawesi Selatan/Barat.

References

Abdi, Nur Gunawan. 2018. Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Selayar.

Abdurrahman. 2009. Makalah Peranan Perpustakaan Dalam Menunjang Pelaksanaan Tugas Peradilan. Mahkamah Agung RI. Jakarta

Arifin, Kusnadi. 2018. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Wilayah Sulawesi Selatan (Studi kasus pada PT. Telkom Makassar STO Balaikota).

Azmi, Nurul. 2019. Pengaruh Motivasi, Komptensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan di Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng.

Azwar, Saifuddin. 2009. Penyusunan Skala Psikologi. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.

Bafadal, Ibrahim. 2003. Seri Manajemen Peningkatan Mutu Pendidikan Berbasis Sekolah, Manajemen Perlengkapan Sekolah Teori dan Aplikasi. Bumi Aksara. Jakarta.

Basalamah, M. S. A., & As’ad, A. (2021). The Role of Work Motivation and Work Environment in Improving Job Satisfaction. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 94-103.

Bangun, Wilson, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga. Bandung

Bellizzi, J. A., Crowley, A. E., & Hasty, R. W. (2000). The Effect of Color in Store Design. Journal of Retailing Vol. 59, 21-45.

Bello, M. M. (2021). The Terror Campaign of Boko Haram: Its Transformation and Challenges to Nigeria’s Security. Golden Ratio of Social Science and Education, 1(2), 85-94.

Bustari, Meilina. 2000. Manajemen Perpustakaan Pendidikan. UNY Press. Yogyakarta.

Darsono dan Siswandoko. 2011. Sumber Daya Manusia Abad 21. Nusantara Consulting. Jakarta.

Harmawan. 2008. Peran Pustakawan Dalam Era Digitalisasi Informasi. https://library.uns.ac.id/tag/harmawan/. Pada 14 April 2020 Pukul 21.00 Wita.

Hasibuan, Malayu S.P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Edisi Revisi. Bandung.

Herzberg, Frederick, et.al. 2009. The Motivation to Work. USA : John Wiley & Sons. Inc.

Izaak, Fitri Devi Lestari. 2019. Pengaruh Kepemimpinan. Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Garuda Indonesia Bandar Udara Sultan Hasanuddin.

Jumady, E., & Lilla, L. (2021). Antecedent and Consequence the Human Resources Management Factors on Civil Servant Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 104-116.

Liestyodono dan Purwaningdyah. 2008. Meningkatkan Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah Dalam Mewujudkan Good Governance. Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS Pusat Pengkajian dan Penelitian Kepegawaian BKN.

Mahkamah Agung RI. 2016. Pedoman Penyelenggaraan dan Pengelolaan Perpustakaan Mahkamah Agung RI : Sebagai Acuan dalam Penyelenggaraan Perpustakaan Pengadilan Tingkat Banding dan Pengadilan Tingkat Pertama. Biro Hukum dan Humas Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung Republik Indonesia. Jakarta.

Mahkamah Agung RI. 2016. Standar Perpustakaan Khusus Mahkamah Agung Republik Indonesia dan Empat Lingkungan Peradilan. Biro Hukum dan Humas Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung Republik Indonesia. Jakarta.

Mahdalena, M., & Said, D. (2021). Budget Accountability in The Perspective of Habermas Communicative Action Theory. Golden Ratio of Social Science and Education, 1(2), 61-72.

Mangkunegara, A. A, Anwar Prabu, 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Refika Aditama. Bandung.

Mangkuprawira, TB Safri. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Mulang, H. (2021). The Effect of Competences, Work Motivation, Learning Environment on Human Resource Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 84-93.

Nitisemito, Alex. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Perpustakaan Nasional. 2006. Pedoman Umum Penyelenggaraan Perpustakaan Khusus. Perpustakaan Nasional. Jakarta.

Permatasari, N., Anwar, S. R., & Rustham, A. T. P. (2021). The Relationship Between Perceived Emotional Intelligence and Late Adolescent Autonomy. Golden Ratio of Social Science and Education, 1(2), 73-84.

Permatasari, N., Ashari, F. R., & Ismail, N. (2021). Contribution of Perceived Social Support (Peer, Family, and Teacher) to Academic Resilience during COVID-19. Golden Ratio of Social Science and Education, 1(1), 01-12.

Rais, Muhammad Amin. 2021. Pengaruh Pelayanan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Komisioner Komisi Penegakan Kode Etik Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.

Robbins, Stephen R. 2002. Perilaku Organisasi Konsep, Kontroversi dan Aplikasi, (Versi Bahasa Iindonesia), Edisi Kedelapan, Prenhhalindo. Jakarta.

Sarwono, Sarlito Wirawan. 2005. Psikologi Lingkungan. Gramedia Grasindo. Jakarta.

Sedarmayanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama. Bandung.

Setiawan, Ferry dan Dewi, Kartika. 2014. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Berkat Anugrah. Jurnal. Universitas Udayana. Denpasar.

Siagian, Sondang P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.

Sihombing, Umberto. 2001. Pengaruh Keterlibatan Dalam Pengambilan Keputusan, Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kepuasan Kerja Pamong Praja. http://www. Dupdiknas.go.ig.

Simamora, Henry. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN. Yogyakarta.

Simanjuntak, Payaman J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI. Jakarta.

Sitopu, Y. B., Sitinjak, K. A., & Marpaung, F. K. (2021). The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 72-83.

Sitorus, D. S., Putri, A. A., Hidayat, P. R., & Rostina, C. F. (2021). The Influence of Selection, Motivation and Utilization of Information System Academic for Lecturer (SIAD) on the Lecturer Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 61-71.

Soetjiptto, Budi W. 2002. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Amara Books. Yogyakarta.

Soetminah. 1992. Perpustakaan Kepustakawanan dan Pustakawan. Kanisius. Yogyakarta.

Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Teori, Dimensi dan Implementasi dalam Organisasi. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.

Sukanto Reksohadiprojo dan Indriyo Gitosudarmo. 2000. Manajemen Produksi. BPEE UGM. Yogyakarta.

Surachman, Arif. 2009. Pustakawan Asia Tenggara Menghadapi Globalisasi dan Pasar Bebas. http://eprint.rclis.0rg/17554/. Pada 14 April 2020 Pukul 20.00 Wita.

Sutrisno, Edy. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Predana Media Group. Jakarta.

Taufik, Muhammad Ahyaul Fitra. 2018. Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Biro Bina Kesejahteraan Provinsi Sulawesi Selatan.

Undang-undang No. 43 Tahun 2007 tentang Perpustakaan. 2007. Perpustakaan Nasional RI. Jakarta.

Wahid, Subondo. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bina Ilmu. Solo.

Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori Aplikasi dan Penelitian. Salemba Empat. Jakarta.

Zwell, Michael. 2000. Creating a Culture of Competence. John Wiley & Sons. Inc. New York.

Published

2021-08-19